宇都宮市の働きやすい企業紹介

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ページID1036243　 更新日 令和6年7月24日

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　本市では、男女共同参画社会の実現を目指すため、性別に関わりなく誰もが個性と能力を発揮し活躍できる働きやすい職場づくりを支援しています。

　このページでは、市内においてこうした職場づくりに積極的に取り組み、男女共同参画推進事業者表彰「きらり大賞」を受賞した事業者のほか、「イクボス宣言」を行った事業者、「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を策定し公表している事業者を紹介します。

きらり大賞

【きらり大賞】
　・　女性社員の職域拡大や、仕事と育児の両立支援、男性の育児休業取得促進など特徴的な取組を推進し、誰もが個性と能力を発揮でき、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる市内事業者を表彰しています。

イクボス宣言

【イクボス宣言】
　・　「イクボス」とは、「育児」と「ボス」を組み合わせた造語で、部下や同僚などのワーク・ライフ・バランス等に配慮・理解のある上司を指し、上司が育児等の推進に関する宣言書を作成し公表する取組であり、厚生労働省の「イクメンプロジェクト」等で推進されている取組です。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

【女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画】
　・　「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」とは、女性の活躍推進の取組を着実に前進させるべく、国、地方公共団体、一般事業主それぞれの責務を定め、雇用している、又は雇用しようとする女性労働者に対する活躍の推進に関する取組を実施するよう努めるものです。

このページに関するお問い合わせ

市民まちづくり部 男女共同参画課（市役所10階）
電話番号：028-632-2346　ファクス：028-632-2347
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。