男性の育児休業取得促進

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ページID1030993  更新日 令和7年1月10日

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男性の育児休業取得促進パンフレット作成しました!

 育児・介護休業法が改正され、令和7(2025)年4月1日から段階的に施行されます。

 本市では、男性の育児休業取得を促進するため、企業向け・男性従業員向けにそれぞれ啓発パンフレットを作成しました。

 パンフレットでは、男性が育児休業を取得するメリットや、改正育児・介護休業法の内容、助成金や給付金、企業の取組事例などについてわかりやすく説明するほか、男性の育児休業取得を促進している市内事業所や実際に育児休業を取得した男性従業員を紹介しています。

 ぜひご活用ください。

 

企業や従業員向けのセミナーや講座を開催しました!

 男性の育児休業取得を促進するため、企業や従業員向けの啓発セミナーなどを開催しました。
 下記リンクから是非ご覧ください。

<企業向け>

<従業員向け>

宇都宮市役所イクボス宣言を実施しました!

 令和5年9月28日、市長をはじめ、市長、副市長、上下水道事業管理者、教育長、代表監査委員、全管理職(総数254名)が、本市職員が仕事と家事・育児などを両立しながら活躍できる職場環境や組織風土づくりを一層推進するため、「宇都宮市役所イクボス宣言」を実施しました。

詳しくは、以下のURLをご参照ください。

「イクボス宣言」実施企業の募集

本市では、男女が共に能力を発揮し、性別に関わらず誰もが働きやすい職場環境づくりの支援に取り組んでおり、この度、「イクボス宣言」を実施する市内事業者を募集し、市ホームページに掲載することといたしました。 事業者の皆さんのご応募をお待ちしております。

 詳しくは、以下のURLをご参照ください。

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このページに関するお問い合わせ

市民まちづくり部 男女共同参画課(市役所10階)
電話番号:028-632-2346 ファクス:028-632-2347
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。